A Certificação Profissional dos recursos humanos de uma empresa tem por objectivos melhorar continuamente as qualificações dos trabalhadores, reconhecer e certificar as suas competências profissionais, identificar as suas carências de formação e aumentar a competitividade no local de trabalho.A certificação pode traduzir-se na emissão de um Certificado de Aptidão Profissional, ou seja, os organismos certificadores conferem uma declaração certificadora mediante o cumprimento das habilitações literárias e outros requisitos exigidos para cada profissão.
As entidades podem passar este certificado avaliando a frequência de cursos de formação, a comprovação de experiência profissional ou a equiparação de títulos profissionais ou de formação emitidos noutros países da União Europeia. Frequentemente, as entidades certificadoras disponibilizam um Manual de Certificação Individual com as regras a cumprir para a obtenção de cada certificado
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