domingo, 15 de fevereiro de 2009

Fases do ciclo de Recursos Humanos


2 comentários:

Renato Oliveira (Gerente de RH) disse...

Colaborando com o seu artigo:

Conheço um software muito bom que faz a Gestão de RH, mais especificamente Gestão por Competências, chama-se CHAMAP.

Esse software automatiza o Mapeamento e Mensuração das Competências necessárias para um cargo, realiza Avaliação de Desempenho e cuida do Plano de Desenvolvimento dos colaboradores da empresa.

O site desse sistema informatizado é http://www.chamap.com.br.

Espero que tenha ajudado.

Catarina disse...

Olá, ja dei uma vista de olhos e realmente dá muito jeito. :)